医院会员制是一种创新的医疗服务模式,旨在通过提供更加个性化、全方位和长期价值的服务,增强患者与医院之间的连接,提升患者的满意度和忠诚度。以下是一个医院会员制的综合设计方案:一、会员制目标1. 转变经营思路:从经营科室转变为经营客户,从开发新客户转变为... 查看详情 》
医美医院会员管理制度(通用版)第一章 总则第一条 为规范医美医院会员管理,提高医疗服务质量,增强顾客满意度,同时维护会员的合法权益,根据《医疗机构管理条例》、《医疗美容服务管理办法》等相关法律法规,特制定本制度。第二条 本制度适用于医美医院所有会员,... 查看详情 》
建立并长期维护一个具有较高忠诚度的客户群,是各种业态推广「会员制」的主要目标。从数据来看,会员群体不仅在自身消费方面明显呈现高客单价、高复购率的特点,而且对企业的运营也可能产生巨大助力,比如会员自发的口碑营销是性价比最高的「拉新」动作,会员提供的相对... 查看详情 》
史坦芬格做过这样一个实验:要求4名前来求职的人,要一边做自我情况报告的录音,一边用小型的煮炉煮牛奶。第一位求职者声称自己学习成绩优秀,而且有出色的社会活动能力。他在报告最后特意提到牛奶煮得很好。第二位求职者的报告内容与第一个人相差无几,但他在报告的... 查看详情 》
医疗机构在日常运营中,时常会对哪些情形需要“备案”,以及对“备案”的相关要求了解不够明确。下面,小编为你梳理了12种常见的“备案”。1、开展非免疫规划疫苗接种“备案” 根据《中华人民共和国疫苗管理法》第四十四条第二款规定,县级以上地方人民政府卫生健康... 查看详情 》
职场上的人际关系被人们戏称为“办公室的政治”。可见职场人际关系式极其复杂但却非常重要的,提高自己在职场中的人缘对个人今后发展有时会起到决定性的作用。笔者今天就如何能提升自己的好人缘给大家一起提供以下12点方法。1.关心。这是所有后面11个秘诀的基础... 查看详情 》
人生道路总有许多方向需要选择,往左亦或往右。在求职的中同样面临选择。很少有工作可以兴趣、专业和钱三项兼得,你会选择其中哪一样?根据调查显示,6成以上的求职者表明自己在找工作时,首选标准是“钱多”,而坚持“兴趣第一”的求职者为3成不到,至于“专业是首... 查看详情 》
1、总觉得自己不够好这种人虽然聪明、有历练,但是一旦被提拔,反而毫无自信,觉得自己不胜任。此外,他没有往上爬的野心,总觉得自己的职位已经太高,或许低一两级可能还比较适合。这种自我破坏与自我限制的行为,有时候是无意识的。但是,身为企业中、高级主管,这... 查看详情 》
作为一家外企的HR经理,我每天面对大堆大堆的简历,邮箱里满满的邮件,突然有了想发表“感言”的冲动。我的话不是权威,只是作为一个做了五年的HR经理(之前是做技术的)想跟大家分享一下心得,或许会对朋友们有所帮助。我曾经是做技术的,对技术类职位的简历总是... 查看详情 》
一份薪资高福利好的工作是每个人都向往的,如果那份工作恰好又是自己喜欢的行业,那就更加完美了。可事实上拥有这种公平工作的人几乎没有,每个人对自己的工作都有这样那样的不满意,都希望可以找到更好更满意的工作,那么好工作的标准是什么呢?人们在从事职业过程中... 查看详情 》
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